“학력위조로 세운 장로부노회장 추대는 추한 모습만 남게 될 것”

대한예수교장로회(통합) 교단헌법권징 제3조 1항, 5항에는 교회에 시무하는 장로가 계명위반, 거짓증언 등 불미스러운 행위를 한 사실이 확인이 될 때에는 당회 및 공동의회의 결의에 의해 시무사임을 권고할 수 있다고 명시하고 있다.
권징 역시, 교회 질서를 유지하기 위해 행사하듯이, 신앙과 도덕에 반하는 행동을 한 범죄는 반드시 권징절차를 거쳐 책벌하도록 교단헌법은 명시하고 있다.
사실 통합 교단 내 B장로회가 해마다 10월 추계노회 시, 장로부총회장을 단독 추대한다. 그러기 위해 자체 선거관리 규정을 정해 후보자를 검증하여 선택하게 된다.
이 과정에서 선관위는 학벌관계를 확인하지 않고 이력서를 믿고 학력조회를 하지 않았다가 후보로 결정해놓은 후, 제 3자의 신고에 의해 특정후보자의 ‘허위학력’이 밝혀졌다. 본인도 시인을 하고 처음에는 후보로 ‘안 나가면 될 것 아닌가?’ 라며 자의사임의사를 선관위 위원장에게 얘기했다가 시일이 지나자 “뭐 그런 것 가지고…”라며 대수롭지 않게 여기더니, “본 노회 본선에 나오겠다”며 번복의사를 밝혔다.
선관위와 현 장로회 임원 집행부가 당사자를 만나서 사임권고를 했으나 당사자는 계속 사임거부의사를 고수한다고 했다.
B노회 장로회는 물론 교단 전국장로회연합회의 권위와 질서를 위해서라도 이를 쉬쉬해서 넘길 문제가 아니다. 학력위조는 사회법에서도 중대 범죄행위로 보고 당선이 됐다 하더라도 취소를 당하는 예를 수없이 봐오는데 신성한 교회 안에서 이런 양심과 가책도 없이 별것 아닌 것으로 넘어 간다면 이것은 하나님 앞과 노회, 그리고 교회와 장로회에 큰 손상을 주는 것이라 할 것이다.
당사자는 물론 해당기관은 후보자격을 박탈시키는 것은 물론이고 단호한 잣대로 질서를 회복해야 할 것이다. 전국 교회와 여타 장로회들이 이를 어떻게 해결할지 주시하고 있다.
더 이상 추해지기 전에 본인의 결단만이 사는 것이다. 이런 모습이 더 이상 생기지 않도록 철저한 검증과정이 필요하다.

2011.08.27

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